Quem é que nunca participou de uma dinâmica de grupo? Elas fazem parte de muitos processos seletivos. Por meio de exercícios de relacionamento interpessoal e atividades em grupo, os recrutadores observam o perfil e a personalidade dos candidatos.
Para muitos, essa fase do processo seletivo é assustadora. Veja algumas dicas para se destacar dos demais candidatos e mostrar seus pontos fortes durante esta etapa.
Mantenha a tranquilidade
É natural ficar nervoso antes da dinâmica de grupo, mas respire fundo e procure falar devagar e de forma objetiva. Mantenha o bom humor e a positividade.
Mostre iniciativa e proatividade
Cuidado: não confunda iniciativa com liderança. É possível demonstrar iniciativa mesmo sem assumir uma posição de liderança.
Passe uma boa impressão
Nas dinâmicas de grupo, os candidatos são avaliados ao longo de três horas e realizam atividades diferentes.
A primeira impressão ainda tem um peso importante no julgamento dos recrutadores. Por isso, tome cuidado para não causar uma má impressão.
Demonstre capacidade analítica e atenção aos detalhes
Preste bastante atenção às instruções das tarefas que serão realizadas e treine seu senso crítico.
Mostre que você é atualizado
Pesquise sobre a empresa antes do processo seletivo e mantenha-se atualizado sobre as principais notícias dos jornais e especialmente às relacionadas ao seu segmento de atuação ou da vaga em questão.
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