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Vale a pena contratar um profissional com jornada parcial ?

written by Andreia Ferreira 4 de junho de 2018
Vale a pena contratar um profissional com jornada parcial ?
Com a reforma trabalhista o contrato da jornada parcial é muito útil quando existe um trabalho constante e excedente, que não se mostra a necessidade de contratar um funcionário para uma jornada completa.

Neste tipo de contrato o limite de horas semanais foi alterado de 25 para 30 após a reforma trabalhista.
Além do profissional não poder fazer horas extras e ter o direito ao seguro desemprego.
Abaixo citamos algumas vantagens e desvantagens do contrato por jornada parcial para você conseguir avaliar de forma melhor.
Vantagens
– Suprir demandas de trabalho menores
– Economia da empresa
– flexibilidade útil para ambas as partes
Desvantagens
– O empregador só pode usufruir deste profissional pelas horas contratadas, não pode ter horas extras.
– Mesmo com uma menor carga de trabalho esse profissional tira férias como no regime tradicional.

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