Na esfera do mundo globalizado, os novos canais de comunicação mudaram a forma como as pessoas consomem as informações. Estas transformações tecnológicas, por sua vez, ocorridas nos últimos anos, ocasionaram mudanças,
também, no perfil dos profissionais que os recrutadores procuram. Conheça, a seguir, as principais características mais buscadas no mercado de trabalho atual:
Profissionais multitarefas
Atualmente, as disputadíssimas vagas das grandes empresas estão sendo ocupadas por pessoas que gostam de ler, pesquisar, analisar e, acima de tudo, questionar. A enorme demanda de profissionais vem fazendo com que as empresas busquem um novo perfil de candidato para ocupação dos cargos vagos.
Hoje, o profissional disputado pelas organizações é o que consegue ser multitarefa em um mercado em frequente transformação. E o cenário, como podemos ver, já mudou.
Capacidade comunicação múltipla
Na era digital, ter mais do que uma língua fluente não é mais o suficiente para garantir que você seja um profissional qualificado para uma empresa.
O mais novo candidato para um cargo precisa ter, além do conhecimento do negócio, boa capacitação, experiência profissional, flexibilidade, saber trabalhar em equipe, possuir uma enorme competência emocional, adaptabilidade e
proatividade. E, indispensavelmente, estar atualizado em relação aos avanços tecnológicos, pois, historicamente, são um dos motores que impulsionam as transformações no mercado de trabalho.
Neste cenário competitivo e de muita turbulência, torna-se, portanto, importante entender que o novo trabalhador, para se bem na entrevista, deve estar voltado, necessariamente, às inovações das tecnologias digitais e ao aperfeiçoamento de seus conhecimentos. Boa sorte!
Gostou desse artigo? Deixe seu comentário aqui pra gente
