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O Que Faz a Consultoria de RH?

written by Andreia Ferreira 7 de março de 2018

Nos dias de hoje, uma gestão empresarial de sucesso precisa contar com uma
excelente gestão de pessoas.
Ou seja, é necessário que o seu departamento de recursos humanos, o famoso RH,
esteja preparado para recrutar os melhores talentos e reter os principais funcionários
dentro da empresa.
Ficou cada vez mais comum o número de empresas contratando consultorias de RH.
Mas e qual é o papel dela para as empresas?
Uma consultoria de RH faz muito mais que uma agência de recrutamento. Ela não só
realiza as entrevistas, mas também analisa o mercado em busca de bons profissionais
que possam ser interessantes para a empresa.
Além disso, a consultoria analisa outros pontos das empresas, como o clima
organizacional, mapeando as necessidades das empresas.
É fundamental que a consultoria avalie os desafios pelos quais as empresas passam
diariamente, entendendo formas de melhorar os processos, identificar onde é
necessário uma mudança de estratégia e e definir o melhor modelo empresarial
possível.
O consultor presente nas empresas deve ser o elo de ligação entre gestores e
colaboradores, melhorando e construindo uma relação forte e alinhada com as
estratégias da empresa.
A terceirização desse tipo de meio permite com que diversos processos sejam
agilizados, já que a empresa contará com funcionários especializados em cada aspecto
do mercado de trabalho.

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