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Ergonomia: por que é tão importante?

written by Desafio RH 28 de agosto de 2020
ergonomia no trabalho - veja por que ela é tão importante

Você já ouviu o termo “ergonomia”? Ainda não? Já sei! Já ouviu, mas tem dúvidas sobre o assunto? Este post é para você!

Aqui vamos falar tudo que é preciso saber sobre ambiente de trabalho, NR 17 e a importância da ergonomia no trabalho. Uma boa leitura!

Como é o seu ambiente de trabalho?

Disciplina, foco e organização são apenas alguns pilares para cumprir as tarefas do dia e manter a produtividade, correto?

Como já falamos por aqui, um ambiente de trabalho desorganizado, com problemas de iluminação, ventilação, sinalização, ruído, máquinas quebradas, com trabalhadores insatisfeitos e sem treinamento pode causar uma infinidade de doenças ocupacionais e/ou provocar acidentes de trabalho, influenciando diretamente a capacidade produtiva e a saúde do trabalhador, é por isso que a Ergonomia no trabalho é importante.

Afinal, o que é Ergonomia?

Ergonomia é o conjunto de disciplinas que estudam a organização do ambiente de trabalho e as interações entre o homem e as máquinas ou equipamentos, com o intuito de trazer conforto ao trabalhador, prevenir as doenças ocupacionais e realizar uma boa interação entre o ambiente de trabalho.

Em outras palavras, podemos dizer, então, que a ergonomia se preocupa com as condições do ambiente de trabalho?

Sim, afinal de contas, uma das principais causas da baixa produtividade é o desconforto consequente da má adequação do corpo a um determinado equipamento de trabalho.

Norma regulamentadora – NR 17

Com base em todos estes aspectos, a NR 17 tem o objetivo de estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

O principal objetivo da ergonomia, portanto, é a preocupação das empresas com a saúde dos seus empregados. Ela possibilita um ambiente de trabalho mais amigável e demonstra que a empresa se importa com seus colaboradores.

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