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Como lidar com seu colega de trabalho que ‘sabe tudo’

written by Andreia Ferreira 27 de agosto de 2018

É muito comum no ambiente corporativo um gerente, por exemplo, com anos
de empresa, começar a interferir no trabalho de pessoas de outras equipes
para dizer que elas estão fazendo tudo errado.
Ele usa sua experiência para incomodar os outros e forçá-los a seguir suas
orientações, sabendo que muitos funcionários, principalmente os mais jovens,
vão preferir não discutir com ele.
Todo mundo tem que lidar com isso em algum momento durante a sua carreira.
Por isso, siga essas dicas:

Mantenha-se afastado do colega de trabalho chato, se possível
Seja educado, mas abstenha-se de bate-papo na cozinha de trabalho, durante
os intervalos ou se juntar a ele para o almoço. Quanto menos contato você tiver
com essa pessoa irritante, melhor.

Expresse suas preocupações de forma educada e agradável
Se o chato do trabalho passa a ser seu companheiro de escritório, que só
conversa em voz alta ao telefone em uma chamada pessoal enquanto você
tenta responder a e-mails da empresa, simplesmente diga que você gostaria
que ele ou ela baixe a voz para que você possa concentrar.

Leve o assunto às autoridades
Você pode avisar ao colega de trabalho primeiro. Mas se o seu colega é
explosivo ou altamente defensivo, coloque os Recursos Humanos ou seu
gerente envolvido. Para fazer a reclamação, tente usar uma técnica apropriada.
Uma declaração bem formulada, entregue em tom amigável, não soa como um
confronto.
A maioria das pessoas não são irritantes de propósito, então, é importante que
descubramos como lidar com elas no dia a dia. Ah, e você também pode tentar
ajudá-las a mudar de comportamento. Se elas tiverem dispostas, vão permitir
que você lhes dê algum feedback. Boa sorte!

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