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Autoconhecimento ajuda candidatos a se darem bem na carreira

written by Andreia Ferreira 26 de junho de 2018

Com o mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, o autoconhecimento tem se tornado cada vez mais importante e, hoje, é um diferencial no currículo de muitos candidatos a procura de uma vaga no mercado tanto na hora da seleção como durante toda sua vida profissional.

O autoconhecimento está relacionado à consciência que temos de nós mesmos e isso possibilita administrar as características de forma a utilizá-la a nosso favor.

Pessoas com autoconhecimento fazem escolhas mais conscientes e são mais produtivos, íntegros e seguros. Já um profissional que não se conhece o suficiente pode desperdiçar seus potenciais e perder boas oportunidades no mercado.

Uma pessoa que reconhece suas potencialidades tem mais segurança em entrevistas de emprego e na sua atuação profissional. Sabendo o que você faz bem, é possível destacar essas habilidades e conseguir mais valor no mercado de trabalho, conquistando boas vagas.

 

Veja algumas dicas importantes:

 

Aprimore suas habilidades: Além de conhecer seus pontos fortes, é necessário identificar também os aspectos que precisam ser melhorados.

 

Saiba se comunicar: atualmente saber se comunicar de forma clara e objetiva é uma das habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho. Pessoas que desenvolvem o autoconhecimento sabem se comunicar de forma mais efetiva.

 

Saber aonde quer chegar: sem conhecer seus interesses e potencialidades, você tem dificuldades para definir seus objetivos e traçar metas.

 

Para desenvolver esse autoconhecimento você vai precisar de tempo. Comece fazendo uma lista dos seus gostos e interesses pessoais.

Reserve alguns momentos da sua rotina para refletir e avaliar suas atitudes. Pense quais foram as atividades que mais gostou de fazer na semana e quais foram as dificuldades. Aos poucos você vai se descobrindo. Saber quem você é e aonde quer chegar é essencial para alcançar o sucesso profissional.

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