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Autoconhecimento ajuda candidatos a se darem bem na carreira

written by Andreia Ferreira 13 de julho de 2018

Com o mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, o
autoconhecimento tem se tornado cada vez mais importante e, hoje, é um
diferencial no currículo de muitos candidatos a procura de uma vaga no
mercado tanto na hora da seleção como durante toda sua vida profissional.
O autoconhecimento está relacionado à consciência que temos de nós
mesmos e isso possibilita administrar as características de forma a utilizá-la a
nosso favor.
Pessoas com autoconhecimento fazem escolhas mais conscientes e são mais
produtivos, íntegros e seguros. Já um profissional que não se conhece o
suficiente pode desperdiçar seus potenciais e perder boas oportunidades no
mercado.
Uma pessoa que reconhece suas potencialidades tem mais segurança em
entrevistas de emprego e na sua atuação profissional. Sabendo o que você faz
bem, é possível destacar essas habilidades e conseguir mais valor no mercado
de trabalho, conquistando boas vagas.
Veja algumas dicas importantes:
Aprimore suas habilidades: Além de conhecer seus pontos fortes, é
necessário identificar também os aspectos que precisam ser melhorados.
Saiba se comunicar: atualmente saber se comunicar de forma clara e objetiva
é uma das habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho. Pessoas que
desenvolvem o autoconhecimento sabem se comunicar de forma mais efetiva.
Saber aonde quer chegar: sem conhecer seus interesses e potencialidades,
você tem dificuldades para definir seus objetivos e traçar metas.
Para desenvolver esse autoconhecimento você vai precisar de tempo. Comece
fazendo uma lista dos seus gostos e interesses pessoais.
Reserve alguns momentos da sua rotina para refletir e avaliar suas atitudes.
Pense quais foram as atividades que mais gostou de fazer na semana e quais
foram as dificuldades. Aos poucos você vai se descobrindo. Saber quem você
é e aonde quer chegar é essencial para alcançar o sucesso profissional.

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